С 1 марта 2026 года вступают поправки в закон: работодатели смогут направлять сотрудников на психиатрическое обследование.
В Минздраве успокоили и сообщили, что изменения в нормативные документы носят «технический характер». Раньше работодателю, чтобы отправить сотрудника в психиатрический стационар, было нужно заключение врача-психиатра. Теперь компании это смогут делать без психиатра, но все равно должны будут опираться на данные обязательного мед.осмотра, на котором будут выявлены «признаки психического расстройства».
Сейчас такие медосмотры в обязательном порядке проходят учителя, водители, полицейские и работники ряда других профессий, требующих повышенной психической устойчивости.
💡 Выгорание, хронический стресс, переработки — многие даже не осознают, что уже на грани. Как HR-у вовремя заметить тревожные звоночки и не нарушить права сотрудника?
➡️ Читайте в материале «Потока»
@hrtechnology