TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.22K subscribers
Post #3647 862
✅ Если пропустите эти HR-события июля — рискуете отстать от рынка

Решаете вопросы развития и удержания по-старому? Пора признать: подход устарел. Рынок труда 2025-го требует новых решений.

Чтобы держать руку на пульсе, учиться у лидеров и находить свежие инструменты — посещайте актуальные HR-события. Мы собрали афишу июля, где вы узнаете:
🔵Как развить потенциал сотрудников и сократить сроки найма;
🔵Как превратить конфликт в шанс для роста команды;
🔵Какую культуру управления ожидает рынок и как оценить модель управления в компании.

➡️ Больше ивентов — в блоге.

@hrtechnology
  • 👍 7
  • 🔥 6
  • ❤ 5
More from @hrtechnology
  1. Oct 9, 2026↗️ Как понять, где рекрутер теряет больше всего сил — в поиске кандидатов или в бесконечны…
  2. Oct 8, 20260️⃣ Что нового в «Поток Рекрутменте» Продолжаем делать «Поток Рекрутмент» удобнее для тех,…
  3. Oct 7, 2026Где впервые применили оценку эффективности сотрудников? Не в ИТ-компании, а в нефтяной Ess…
  4. Oct 6, 2026🟣 7 трендов рынка труда 2027: что изменится для работодателей и HR Главным HR-трендом 202…
  5. Oct 5, 20260️⃣ Люди. ИИ. Решения: конференция «Потока» в Москве 22 октября проводим офлайн-конференци…
  6. Oct 2, 2026😊 «Мама, а кем ты работаешь?» Как работать из дома, когда у ребенка каникулы? Собрали сов…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →