🔵 Как сократить время закрытия вакансии на 36% и выстроить гибкую аналитику воронки. Опыт ОТЭКО

ОТЭКО — один из крупнейших частных инвесторов в портово-промышленную инфраструктуру Юга России, оператор двух морских терминалов в порту Тамань, навалочного и наливного.

Чтобы ускорить и упростить процесс найма, повысить качество подбора и обеспечить прозрачную аналитику, компания внедрила единую систему автоматизации — «Поток Рекрутмент» 👨‍💻

Результаты:
🔵 На 36% сократились сроки на подбор
🔵 На 30,5% уменьшились затраты на рекрутинг

➡️Читать кейс

@hrtechnology