✅ Развивать и удерживать сотрудников сегодня сложнее, чем нанимать. Индивидуальный план развития (ИПР) помогает выстраивать карьерные траектории, синхронизировать цели сотрудника и бизнеса — но только если он действительно работает.
⚡️ Приглашаем вас 4 июня в 14:00 (мск) на бесплатный вебинар от «Потока» и TSQ Consulting: «Как построить ИПР, который действительно работает».
На вебинаре вы узнаете: • Как выглядит эффективная структура ИПР и какие цели в него включать • Какие метрики помогут отслеживать прогресс и корректировать путь • Как HR, руководитель и сотрудник взаимодействуют в процессе • Что чаще всего идёт не так — и как это исправить • Реальные кейсы и примеры заданий
🎯 Для HR-руководителей, HR-менеджеров, рекрутеров и всех, кто развивает сотрудников не формально, а осознанно.
➡️ Регистрируйтесь и получите пошаговый алгоритм построения ИПР, проверенный на практике.
Post #3566
856

- ❤ 7
- 👍 4
- 🔥 3