TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.22K subscribers
Post #3510 895
🗣 Вы точно пойдете на эти майские HR-события. Или рискуете остаться на обочине

Если вы продолжаете решать вопросы найма и удержания так, как делали это два года назад, высока вероятность, что ваш подход больше не работает: рынок труда развивается стремительно:
◽️ ИИ берёт на себя часть рекрутинга
◽️ Кандидаты диктуют новые правила
◽️ Старые методики удержания устарели

Посещайте конференции и учитесь у тех, кто уже внедряет новое. Мы собрали актуальную HR-афишу мая, где вы:
◽️Узнаете, как ИИ помогает в подборе
◽️Поймёте, почему сотрудники уходят и как их удержать
◽️Получите кейсы, которые адаптируете под свою компанию

➡️ Больше ивентов — в блоге.
  • ❤ 5
  • 🔥 3
  • 👍 2
More from @hrtechnology
  1. Oct 9, 2026↗️ Как понять, где рекрутер теряет больше всего сил — в поиске кандидатов или в бесконечны…
  2. Oct 8, 20260️⃣ Что нового в «Поток Рекрутменте» Продолжаем делать «Поток Рекрутмент» удобнее для тех,…
  3. Oct 7, 2026Где впервые применили оценку эффективности сотрудников? Не в ИТ-компании, а в нефтяной Ess…
  4. Oct 6, 2026🟣 7 трендов рынка труда 2027: что изменится для работодателей и HR Главным HR-трендом 202…
  5. Oct 5, 20260️⃣ Люди. ИИ. Решения: конференция «Потока» в Москве 22 октября проводим офлайн-конференци…
  6. Oct 2, 2026😊 «Мама, а кем ты работаешь?» Как работать из дома, когда у ребенка каникулы? Собрали сов…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →