🗣Как использовать геймификацию для ускорения адаптации новичков. Опыт Flocktory

В новом кейсе рассказываем, как компания автоматизировала пребординг и онбординг с помощью сервиса «Поток Адаптация», освободив HR от рутины.

➡️ Основные сложности и вызовы компании:

Процесс адаптации был непрозрачным: новички терялись в обилии информации, а отсутствие обратной связи затрудняло HR понимание их самочувствия на новом месте.

➡️Результаты:

◽️Ускорили обучение новых сотрудников.
◽️Снизили нагрузку на HR-специалистов.
◽️Обеспечили комфортную адаптацию и получили высокую оценку игрового формата онбординга от новичков.

Подробнее о том, как сегодня выстроена адаптация в Flocktory — читайте в блоге 🧑‍💻