TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.22K subscribers
Post #3411 962
Когда стандартные каналы не работают, на помощь приходит реферальный рекрутинг. Сотрудники могут быть лучшими помощниками в поиске подходящих кандидатов — главное, правильно выстроить процесс 📝

Вместе с экспертами «Поток Рекрутмент» подготовили чек-лист по запуску реферальной программы: от разработки до внедрения в команду ⬇️
  • 👍 4
  • 🔥 4
  • ❤ 3
More from @hrtechnology
  1. Oct 12, 2026❗️ Сегодня «Поток» работает с ограничениями Инцидент в дата-центрах Яндекса затронул работ…
  2. Oct 9, 2026↗️ Как понять, где рекрутер теряет больше всего сил — в поиске кандидатов или в бесконечны…
  3. Oct 8, 20260️⃣ Что нового в «Поток Рекрутменте» Продолжаем делать «Поток Рекрутмент» удобнее для тех,…
  4. Oct 7, 2026Где впервые применили оценку эффективности сотрудников? Не в ИТ-компании, а в нефтяной Ess…
  5. Oct 6, 2026🟣 7 трендов рынка труда 2027: что изменится для работодателей и HR Главным HR-трендом 202…
  6. Oct 5, 20260️⃣ Люди. ИИ. Решения: конференция «Потока» в Москве 22 октября проводим офлайн-конференци…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →