🗣HR-дайджест: Как не терять кандидатов и адаптироваться к новым реалиям рынка

В 2025 году конкуренция за таланты только растёт, и компании вынуждены искать новые подходы к подбору и удержанию сотрудников 📝 Как сделать рекрутинг эффективнее, а собеседования — комфортнее? Как использовать ИИ в HR и почему персонализация — не просто тренд, а необходимость? Мы собрали ключевые материалы, которые помогут разобраться в этих вопросах:

◽️Чек-лист. Не распугиваете ли вы кандидатов на собеседовании

◽️HR-гайд. Как управлять персоналом с помощью искусственного интеллекта

◽️Секретные промты от «Потока»

◽️Персонализированные сообщения кандидатам с помощью YandexGPT

◽️«Наступает время суперработников»: Джош Берсин — о главном HR-тренде 2025 года

◽️Выживаем на пустующем рынке труда: Как искать сотрудников в 2025 году