✅ Руководитель не должен быть «незаменимым». Почему это опасная ловушка?

Многие сильные лидеры сталкиваются с этим ощущением: «Я не могу уйти, ведь моя команда без меня развалится». Ответственность перед людьми, которых ты развивал, кажется естественной, но так ли это на самом деле?

🔥 Почему эта установка не просто ошибочна, но и тормозит карьеру?

Об этом специально для подписчиков «Потока» рассказывает приглашённый эксперт — Елена Витчак. Разбираемся, как выйти из этой ловушки и выстроить эффективное лидерство без привязки к незаменимости.