TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.22K subscribers
Post #3335 1.12K
🗣 McKinsey & Company представили исследование, как меняется операционная модель работы с людьми.

Оно основано на мнениях 100+ экспертов и показывает:

📈 Компании, инвестирующие в развитие персонала:
◽️ В 4 раза чаще демонстрируют высокие бизнес-результаты
◽️ В 50% случаев сохраняют лидерство в отрасли

Ключевые тренды HR будущего:

🔵Гиперперсонализация опыта сотрудников
🔵Создание “бесшовных” организаций
🔵Больше человечности
🔵Новая операционная модель управления персоналом
🔵Понять сложное с помощью технологий

📌 Мы одни из первых, кто не только перевел, но и глубоко проанализировал эти ключевые идеи. Не упустите возможность узнать больше — переходите в наш блог и читайте горящие инсайты 🔥
  • 🔥 8
  • ❤ 4
  • 👍 2
More from @hrtechnology
  1. Oct 12, 2026❗️ Сегодня «Поток» работает с ограничениями Инцидент в дата-центрах Яндекса затронул работ…
  2. Oct 9, 2026↗️ Как понять, где рекрутер теряет больше всего сил — в поиске кандидатов или в бесконечны…
  3. Oct 8, 20260️⃣ Что нового в «Поток Рекрутменте» Продолжаем делать «Поток Рекрутмент» удобнее для тех,…
  4. Oct 7, 2026Где впервые применили оценку эффективности сотрудников? Не в ИТ-компании, а в нефтяной Ess…
  5. Oct 6, 2026🟣 7 трендов рынка труда 2027: что изменится для работодателей и HR Главным HR-трендом 202…
  6. Oct 5, 20260️⃣ Люди. ИИ. Решения: конференция «Потока» в Москве 22 октября проводим офлайн-конференци…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →