➡️Низкая вовлеченность сотрудников и высокая текучка кадров — распространенные проблемы в российских компаниях. Каковы причины, по которым сотрудники не чувствуют себя частью команды, и как это исправить?

Сергей Ахметов, генеральный директор HRTech-компании «Поток», рассказывает, как современные HR-инструменты могут повысить вовлеченность и укрепить командный дух в компании 🧑‍💻