TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.22K subscribers
Post #3302 1.05K
📝 Персонализированные сообщения кандидатам с помощью YandexGPT

В «Поток Рекрутмент» появилась новая опция. Новинка помогает рекрутерам создавать более привлекательные сообщения для кандидатов.

Вместо шаблонных писем они получают уникальные предложения на основе их опыта и навыков. Нейросеть учитывает ключевые моменты из резюме каждого соискателя. Это повышает шансы на успешное привлечение нужных кандидатов и экономит время на старте воронки. Количество генераций писем не ограничено.

➡️ Подробнее — читайте в карточках и смотрите по ссылке в блоге.
  • ❤ 8
  • 🔥 4
  • 👍 3
More from @hrtechnology
  1. Oct 13, 20260️⃣ «Поток» работает в штатном режиме Доступ к сервису подбора восстановлен. Перенесли инф…
  2. Oct 12, 2026❗️ Сегодня «Поток» работает с ограничениями Инцидент в дата-центрах Яндекса затронул работ…
  3. Oct 9, 2026↗️ Как понять, где рекрутер теряет больше всего сил — в поиске кандидатов или в бесконечны…
  4. Oct 8, 20260️⃣ Что нового в «Поток Рекрутменте» Продолжаем делать «Поток Рекрутмент» удобнее для тех,…
  5. Oct 7, 2026Где впервые применили оценку эффективности сотрудников? Не в ИТ-компании, а в нефтяной Ess…
  6. Oct 6, 2026🟣 7 трендов рынка труда 2027: что изменится для работодателей и HR Главным HR-трендом 202…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →