🗣Как компании прокачивают HR-бренд

Сегодня работодатели предлагают сотрудникам всё больше уникальных условий и возможностей, чтобы выделиться на фоне конкурентов. Это становится особенно актуально в условиях кадрового голода. Компании стремятся не только привлечь, но и удержать талантливых специалистов, создавая комфортные условия труда и предлагая разнообразные программы развития 🔎

В ОТП Банке акцент сделан на развитие внутренних сообществ, улучшение соцпакета и внедрение программы для молодых специалистов. Эти усилия уже принесли компании успех в рейтингах работодателей РБК и Forbes. Узнайте больше о том, как компании адаптируются к растущим запросам сотрудников.

➡️ Александра Пуриц, начальник отдела развития бренда работодателя ОТП Банка, рассказывает о новых трендах в HR.