@teachbase Представлены данные исследования о вовлеченности руководителей в обучение, включая вывод о том, что активные участники остаются неизменными при введении новых форматов, предпочитаемые форматы отличаются от используемых, страх демонстрировать незнание возрастает с должностью и скрипты быстро устаревают.
Читать подробности тут

@hrtech_news