@hrtechnology Появились большинство современных методов оценки сотрудников в период с 1940-х по 1990-е годы, включая концепцию управления по целям Питера Друкера в 1954-м и матрицу 9-box от McKinsey в 1970-х годах.
Читать подробности тут

@hrtech_news