TGViewer
Пригодится! 🍏 Что пишут про HR Пригодится! 🍏 Что пишут про HR @hrstorage · 5.68K subscribers
Post #1685 172

Forwarded from Про HR и не только | Наталья Володина

Как думать про будущее

В своей книге Could Should Might Don't (2025) британский дизайнер Ник Фостер, возглавлявший отдел дизайна в Google X и работавший с Nokia и Sony, выделяет четыре режима размышлений о будущем.

По отдельности каждый из них ведет к искажениям и управленческим ошибкам.
Применение всех режимов - хороший инструмент для корпоративных и личных страт сессий.

1️⃣ Could — «Могло бы быть»
Режим чистого воображения, царство научной фантастики и смелых стартапов. Здесь нет ограничений бюджетов и реальности.

➕ Дает вдохновение и рождает прорывные идеи
➖ Полная оторванность от жизни. В этом режиме легко потратить ресурсы на красивую, но нежизнеспособную иллюзию

2️⃣ Should — «Должно быть»
Опирается исключительно на данные, графики и экстраполяцию прошлого опыта

➕ Создает ощущение контроля, безопасности и объективности
➖ Догматизм. Данные всегда относятся к прошлому, а будущее никогда не является его идеальным продолжением. Слепая вера в цифры заставляет игнорировать слабые сигналы перемен.

3️⃣ Might — «Возможно»
Мышление сценариями и вероятностями. Попытка найти золотую середину между мечтой (Could) и сухой статистикой (Should).

➕ Самый гибкий и честный подход. Позволяет подготовить компанию к разным вариантам развития событий.
➖ Бесконечное теоретизирование

4️⃣ Don't — «Не стоит»
Мышление, движимое страхом, этическими ограничениями и анализом рисков. Этот режим включает необходимый тормоз.

➕ Спасает от катастроф, помогает соблюсти безопасность и регуляторные нормы
➖ Чрезмерный пессимизм парализует волю. Токсичный скепсис убивает любые инновации еще на этапе идеи.

Ни один из режимов сам по себе не достаточен.
Чтобы принимать взвешенные решения, нужно удерживать в фокусе все четыре состояния одновременно:
Мечту (Could)
Данные (Should)
Сценарии (Might)
Риски (Don't)

@hrandmuchmore
More from @hrstorage
  1. Sep 20, 2026Опубликован очередной отчет по воздействию ИИ на рынок труда в США, непривычно спокойный и…
  2. Sep 18, 202653 поста, чтобы найти работу этиой осенью 🍁 Пару раз в год я делаю подборку самых полезны…
  3. Sep 17, 2026Про бюджет на гибридные команды #HRбюджет2027 Бывший коллега, который сейчас CTO в междуна…
  4. Sep 17, 2026Будущее начала 20 века - другая перспектива. Утром за кофе с одним из участников нашего бо…
  5. Sep 14, 2026Тренды стали бесплатными? Они перестали быть чем-то, за чем все гонятся? Что теперь редкос…
  6. Sep 13, 2026Встретилась на просторах интернета отличная юмористическая история, с эффектом которой сто…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →