HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС
 
HRD / HEAD OF PEOPLE
#удаленка #челябинск
 
Ключевые задачи:
— Взять HR функционал и любые вопросы по персоналу под ключ у СЕО.
— Разработка и реализация HR-roadmap.
— Найм и развитие менеджерской команды.
— Внедрение performance management и прозрачность HR-аналитики.
— Системная работа с удержанием и кадровыми решениями.
Мы рассматриваем два уровня:
1. Опытный HRD — полный контур ответственности.
2. Сильный HR-лидер (потенциал роста до HRD за 6–12 мес.) — управление собой и командой, достижение результатов.
Ключевые требования:
— Управленческий опыт в HR (постановка целей, делегирование, контроль).
— Измеримые результаты через работу команды.
— Высшее образование Менеджер по управлению персоналом или любое менеджерское образование (Менеджер организации и т.п.).
— Боевые кейсы по работе с Проектными менеджерами (помощь, оценка, KPI, анализ их работы), достижение целей по HR через них.
— Для HRD: от 3 лет в роли HRD/Head of People, управление командой от 3 чел., опыт в компаниях 50–200 чел.
 
t.holova@rockstonedev.ru