🤖 Как ИИ трансформирует HR-рынок в 2026 году: исследование

ИИ уже меняет рынок найма, но делает это осторожно и точечно.

Исследование Sk Финтех Хаба «Сколково» показало: 54% HR готовы делегировать подбор ИИ, однако меньше 30% умеют с ним работать, а лишь 5% компаний реально используют ИИ в найме. При этом найм занимает до 25% HR-бюджетов, и его стоимость продолжает расти.

Сейчас ИИ в HR воспринимается скорее как инструмент экономии времени, чем как технология повышения качества решений, а ключевой барьер — отсутствие метрик эффективности и понятной методологии оценки ROI.

Как дефицит компетенций и прозрачных стандартов повлияет на массовое внедрение ИИ в HR к 2026 году — и кто задаст правила игры на этом рынке? Ответы — в полной версии статьи

Этот анонс написан ИИ «РБК Трендов»