International Recruiter / HR
Секрет Капитала

📍Удаленно

Мы — международная affiliate marketing-компания, специализирующаяся на рынках Forex и FinTech. Наша команда занимается развитием партнерских проектов, привлечением клиентов для ведущих мировых брокеров и масштабированием бизнеса на международных рынках. Мы работаем полностью удаленно и объединяем специалистов из разных стран.

В связи с активным ростом компании мы ищем сильного International Recruiter / HR, который поможет нам находить лучших специалистов по всему миру.

Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода сотрудника в компанию;
— Самостоятельный поиск (sourcing) кандидатов через LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества и любые другие эффективные каналы поиска;
— Самостоятельный выбор и использование наиболее эффективных инструментов и каналов поиска в зависимости от вакансии;
— Размещение вакансий и работа с международными площадками для поиска персонала;
— Проведение интервью на русском и английском языках;
— Взаимодействие с руководителями для формирования профиля кандидата;
— Сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
— Формирование кадрового резерва;
— Ведение базы кандидатов и отчетности;
— Поиск и тестирование новых каналов привлечения кандидатов;

Требования:
— Опыт работы в рекрутменте от 3 лет;
— Английский язык — Advanced (C1) или выше. Вы должны свободно проводить интервью и общаться с кандидатами на английском языке;
— Свободное владение русским языком;
— Опыт международного подбора персонала;
— Умение самостоятельно находить сильных кандидатов, используя LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества и другие современные инструменты поиска;
— Опыт активного поиска (sourcing) кандидатов через LinkedIn и другие международные каналы поиска;
— Опыт работы с affiliate командами приветствуется;
— Опыт найма менеджеров отдела продаж и ретен менеджеров;
— LinkedIn Recruiter;
— LinkedIn Talent Solutions / LinkedIn Talent Search;
— HeadHunter (hh.ru);
— современными инструментами и методами активного поиска (sourcing) кандидатов;
— Активный и развитый профиль LinkedIn с собственной профессиональной сетью;
— Опыт подбора специалистов в сферах Affiliate Marketing, Forex, FinTech, Crypto, Digital Marketing, Sales или IT;
— Опыт Executive Search (прямого поиска специалистов);
— Опыт найма удаленных сотрудников по всему миру;
— Владение современными AI-инструментами для рекрутинга и автоматизации поиска кандидатов;

Мы предлагаем:
— Полностью удаленную работу;
— Конкурентную заработную плату в долларах США ($);
— Работу в международной быстрорастущей компании;
— Интересные международные проекты и сильную команду;
— Возможность выстраивать процессы международного рекрутмента;
— Высокую степень самостоятельности и возможность влиять на процессы найма;
— Возможность профессионального и карьерного роста.


Откликнуться⁠

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор