Executive Search Recruiter (Freelance), Headhunter
SKL.VC

📍Удалённо

О вакансии: Мы ищем опытного Executive Search Recruiter на проектную занятость для поиска и привлечения руководителей высшего звена и редких высококвалифицированных специалистов на международном рынке. Эта роль подойдет рекрутеру, который умеет самостоятельно вести полный цикл executive search, выстраивать отношения с кандидатами уровня C-level и успешно закрывать сложные международные позиции.

Обязанности:
— Полный цикл подбора руководителей уровня C-level, VP, Director и ключевых технических лидеров ;
— Проведение исследований рынка и составление карт талантов (market mapping) ;
— Поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества и прямой хантинг ;
— Проведение первичных интервью и оценка кандидатов ;
— Подготовка и презентация short-list кандидатов нанимающим менеджерам ;
— Управление процессом коммуникации с кандидатами на всех этапах ;
— Формирование регулярной отчетности по статусу поиска ;
— Консультирование бизнеса по ситуации на рынке талантов и конкурентной среде .

Требования:
— От 5 лет опыта в Executive Search или подборе руководителей высшего звена ;
— Успешный опыт закрытия международных вакансий уровня Director, VP, C-level ;
— Опыт прямого поиска (headhunting) и работы с пассивными кандидатами на международном рынке ;
— Отличное владение LinkedIn Recruiter и современными инструментами поиска ;
— Свободный английский язык для проведения интервью и коммуникации с кандидатами ;
— Умение самостоятельно организовывать работу и управлять несколькими поисками одновременно ;
— Высокий уровень коммуникации и навыки влияния .

Мы предлагаем:
— Оформление: договор ГПХ с ИП, подработка, график свободный, рабочие часы по договорённости ;
— Полностью удаленный формат работы ;
— Гибкий график ;
— Конкурентное вознаграждение за успешно закрытые позиции ;
— Возможность работать над международными executive search проектами ;
— Доступ к сильному бренду работодателя и поддержке внутренней команды ;
— Долгосрочное сотрудничество для успешных партнеров ;
— Фиксированная ежемесячная заработная плата не предусмотрена ;
— Вознаграждение выплачивается исключительно по факту успешного закрытия вакансии и выхода кандидата на работу ;
— Размер комиссии обсуждается индивидуально для каждого проекта ;
— Возможность одновременной работы над несколькими поисками ;
— Для успешных партнёров предусмотрено долгосрочное сотрудничество и постоянный поток вакансий.


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор