Эксперт по вознаграждению (ИТ сфера)
Softline

📍Удаленно или гибрид

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким присутствием в 30 представительствах в 6 странах и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Ваша экспертиза в области компенсаций поможет нам создавать справедливую, прозрачную и конкурентную систему вознаграждения для талантливых ИТ-специалистов.

Важно: вакансия декретная.

Обязанности:
— Разработка и актуализация зарплатных и доходных диапазонов для различных позиций в ИТ ;
— Проведение комплексной аналитики внутреннего и внешнего рынка труда, подготовка презентаций и отчетов для руководства ;
— Координация сбора и предоставления данных по ФОТ для участия в рыночных обзорах ;
— Внедрение и развитие грейдинговых систем (методология Hay), популяризация проектов по аналитике рынка и оценке должностей ;
— Участие в реализации проектов по совершенствованию систем вознаграждения и мотивации .

Требования:
— Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, желательно в ИТ-компаниях ;
— Глубокое понимание принципов построения систем вознаграждения, грейдинга и оценки должностей (Hay, Mercer и др.) ;
— Навыки проведения рыночных обзоров, анализа зарплатных данных, подготовки презентаций и аналитических материалов ;
— Уверенное владение Excel, PowerPoint, знание HR-аналитических инструментов ;
— Системное мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных ;
— Готовность работать в гибридном или удалённом формате .

Мы предлагаем:
— Возможность работать удалённо или в гибридном формате ;
— Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график) ;
— Профессиональная команда и сложные ИТ-проекты ;
— Прозрачная мотивация + кафетерий льгот ;
— Развитие: Корпоративный университет, Академия Softline, внешнее обучение, платформа адаптации ;
— Корпоративный MBA ;
— Сертификации и конференции от вендоров ;
— Расширенное ДМС (стоматология + скидки для семьи) ;
— Скидки на IT/бытовую технику, языки, фитнес, авиабилеты, страховки ;
— Доп. оплачиваемые дни (ДР, свадьба, 1 сентября и др.) ;
— Корпоративная связь ;
— Программа поддержки семьи ;
— Открытая атмосфера и команда единомышленников .


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор