Вышел свежий hh-отчет за май, и несмотря на небольшое снижение общего hh-индекса, для HR картина практически не изменилась - рынок со сверхвысокой конкуренцией за вакансии.
Что видим по цифрам:
🔵 общий hh-индекс снизился до 9.1
🔵 в HR (управление персоналом, тренинги) он снизился с 22.3 до 20.6
🔵 конкуренция в HR по-прежнему более чем в 2 раза выше средней по рынку
Если исходить из того, что снижение индекса произошло в большей степени за счет снижения количества активных резюме, а не увеличения количества вакансий, возникает 2 соображения:
— часть кандидатов «устала» активно искать работу и перестает обновлять резюме
— некоторые кандидаты «входят» в летнюю паузу и снижают активность поиска
Как считаете, снижение индекса обусловленно сезонностью или какими-то другими факторами?
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор