Project Manager (HR)
VOXYS

📍Удаленно или гибрид

VOXYS – крупнейший центр коммуникаций в России (по данным iKS-Consulting, рейтинг «Крупнейшие аутсорсинговые контакт-центры России 2022»). Команда профессионалов насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты.

Цель роли: управление проектами по внедрению и масштабированию инструментов автоматизации и ИИ в процесс подбора персонала: от идеи и выбора решений до внедрения, обучения пользователей и оценки эффекта для бизнеса.

Обязанности:
— Управление end-to-end проектами по цифровизации и автоматизации подбора ;
— Анализ текущих процессов рекрутмента и поиск точек оптимизации ;
— Формирование требований к программным продуктам (ATS, CV screening, чат-боты, AI-агенты и пр.) ;
— Планирование сроков, ресурсов, рисков и бюджета проектов ;
— Контроль внедрения, пилотирование решений, масштабирование ;
— Подготовка методологических материалов и участие в обучении HR-команд ;
— Оценка эффективности внедрённых решений (time-to-hire, cost-per-hire, качество подбора, NPS пользователей).

Требования:
— Обязательные: опыт работы Project Manager / HR Project Manager от 2–3 лет; практический опыт участия в проектах цифровизации HR; глубокое понимание HR-процессов, в особенности подбора персонала и воронки найма; умение управлять проектами в кросс-функциональной среде; опыт работы с требованиями, roadmap, backlog, KPI проектов; навыки коммуникации со стейкхолдерами ;
— Желательные: опыт внедрения ATS, AI screening, чат-ботов для подбора; понимание принципов работы ML/AI (на уровне пользователя и заказчика); опыт работы в Agile / Scrum / Kanban; участие в пилотных проектах и PoC; базовые знания data-метрик в HR ;
— Hard skills: project management (планирование, контроль, риски); анализ и оптимизация HR-процессов; формирование ТЗ и бизнес-требований; работа с ИИ- и digital-продуктами; презентация решений и результатов ;
— Soft skills: системное мышление; проактивность и ориентация на результат; умение «переводить» язык бизнеса в язык технологий; стрессоустойчивость; навыки фасилитации и договорённостей.

Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор (официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид (комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа, рассматриваем кандидатов из разных регионов) ;
— Своевременная «белая» заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту) ;
— Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами ;
— Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и ветклиникам ;
— Собственная онлайн Академия ;
— Прозрачный карьерный рост ;
— Современный офис ;
— Расширенная телемедицина ;
— Скидки и интересные предложения от партнеров ;
— Корпоративный спорт ;
— Программа баланса VOXYS.


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор