Рекрутер (IT/NON IT)
FIX

📍Удаленно или гибрид

FIX — это международная IT-компания и бизнес-инкубатор. Мы создаем и развиваем технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге. Решения команды FIX помогают миллионам пользователей в разных странах. 19+ лет на рынке технологий, 15+ глобальных проектов, 1000+ сотрудников по всему миру. Продукты и IT-сервисы компании FIX охватывают аудиторию пользователей из более чем 200 стран мира. Наше digital-направление представлено агентством эффективного интернет-маркетинга и ведущим селлером рекламной платформы Telegram Ads. Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах, имеет статус лучшего технологического агентства в Digital-сфере по версии AdIndex Awards.

Обязанности:
— Подбор специалистов уровня middle / senior в направлениях: sales, partner relations, client service, аккаунт-менеджмент, маркетинг;
— Ведение до 6 вакансий одновременно (основной фокус — не IT-позиции);
— Проведение исследований рынка труда и формирование карт поиска для приоритетных направлений найма;
— Тесное взаимодействие с внутренними заказчиками: совместная проработка требований, критериев оценки и подходов к интервью с опорой на бизнес-задачи;
— Оценка кандидатов с использованием структурированных подходов (скоринговые карты или готовность с ними работать);
— Использование современных инструментов подбора, включая AI-решения;
— Сопровождение адаптации новых сотрудников.

Требования:
— Опыт подбора от 3-х лет (предпочтительно в бизнес-функциях: sales, аккаунты, маркетинг и др.);
— Опыт ведения полного цикла подбора;
— Английский язык на уровне от B1;
— Опыт исследований рынка труда и построения карт поиска для ролей разного уровня сложности;
— Умение оценивать компетенции кандидатов и выявлять риски при найме;
— Опыт или готовность работать со скоринговыми картами и структурированными интервью;
— Навык использования современных инструментов подбора, включая AI-решения, будет преимуществом;
— Умение выстраивать партнерские отношения с нанимающими и работать с их ожиданиями на всех этапах подбора.

Мы предлагаем:
— Оформление: официальное оформление, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8;
— Гибкий график работы;
— Формат работы: удалённо или гибрид (в современных офисах Москвы или Казани);
— Достойный уровень дохода с учетом вашего профессионального опыта и амбиций;
— ДМС с клиниками класса А, стоматологией, телемедициной и психологом;
— Профессиональный и карьерный рост без жестких потолков — через задачи, зону ответственности и обучение;
— Внутренняя и внешняя программа обучения, компенсация английского до 5000 ₽ в месяц, speaking club и поддержка развития со стороны команды;
— В офисах и на удалёнке поддерживаем активный образ жизни — от йоги и футбола до спортивного комьюнити с онлайн-челленджами и призами;
— Летние и зимние корпоративы, куда мы оформим командировку: вечеринки трейдинговых магнатов или просто посиделки у костра.


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор