Тренд утверждается - это рынок работодателя с максимальной за 8 лет конкуренцией за вакансии
Рынок начинает оживать после зимы, но рост опубликованных резюме всё ещё опережает спрос:
— Количество активных резюме выросло на ~15% к январю
— Опубликованных вакансий на ~12%
Раннее писали, как это отражается на:
— Зарплатах
— Поведении работодателей
— Тактике кандидатов
Это можно почитать тут: ситуация на рынке труда в январе 2026.
Вывод: если тренд продолжится, то мы закрепимся в фазе жесточайшей конкуренции за вакансии, или, по простому - «голодные игры»
Поделитесь, как видите ситуацию на рынке труда в вашей индустрии?
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends