28 февраля, в субботу, мы соберем вас для того, чтобы познакомить с HR-проектами, которыми гордятся ваши коллеги.
Важное условие - спикеры будут рассказывать о проектах, в которых участвовали сами и о которых знают не понаслышке. Они поделятся причинами внедрения проекта, ходом реализации результатами - в итоге получилось так, как планировали? Или не совсем? У нас все будет честно.
Вы сможете задать вопросы, вдохновиться и унести инсайты себе в компанию👩❤️👩
Программа:
12.00 - 14.30 Презентации спикеров
14.30 - 15.30 Нетворкинг и общение. И закуски, конечно🙄
📌 Локация: Санкт-Петербург, в гостях у БФ “Подари мне крылья” на новой площадке, адрес - ВО, КИМа, 6 (вход со стороны Одоевского). Спасибо за поддержку @lizalev15!👩❤️💋👨
Знакомим с первым проектом и спикером⬇️
Проект: Студенческий офис в аэропорту Пулково
Спикер: Мария Багданова, руководитель отдела привлечения и адаптации, Fplus, ex-Аэропорт Пулково — руководитель отдела подбора персонала и развития бренда работодателя
Задача была простой и рискованной одновременно: убрать рутину у саппорт-функцией Аэропорта (HR, IT, закупок, бухгалтерии, PR, коммерции и маркетинга), не теряя в качестве и скорости. Мы выстроили систему отбора и работы со студентами, которым передавались простые, но критичные для бизнеса задачи. Проект начинался со скепсиса («за студентами всё равно придётся перепроверять»), но первые же результаты сняли сопротивление. Сегодня более половины первого набора (12 из 20) работает в аэропорту на экспертных позициях, и уже другие ребята-студенты помогают им высвобождать время для стратегических задач.
Я горжусь этим проектом, потому что он доказал: при правильно выстроенном процессе студенты — это не риск, а управляемый ресурс, который экономит деньги бизнеса и возвращает экспертам время на стратегию.
📌 Первая встреча "Проекта, которым я горжусь" прошла так: https://t.me/hrprosvet/4011
Кто хотел познакомиться с основателем HRPROSVET - она будет🤍
🫱 Зарегистрироваться: https://hrprosvet.ru/#spb