TGViewer
HR помощь HR помощь @hrprofessor · 314 subscribers
Post #186 78
ИИ-ангел vs. ИИ-надзиратель: за кем будущее нашей свободы? 👼🤖
Здравствуйте, дорогие подписчики! 👋
Как стремительно меняется наши мир! Только вчера радовались тому, что с помощью ИИ можно экономить время, разгрузить себя от рутинных функций, более точно и объективно принимать решения (в том числе – и управленческие). А сегодня все вокруг уже обсуждают, как от него защищаться!
Первыми почувствовали неладное соискатели, столкнувшись с бездушными ATS вместо живых рекрутеров. Затем организации начали делегировать ИИ принятие решений по людям — не только в найме, но и в оценке эффективности.
Но самый тревожный тренд — это тотальная слежка: перлюстрация переписки, текстовые манипуляции, алгоритмический контроль. Мы перешли от «ИИ-помощника» к «ИИ-надзирателю». И вот уже психологи бьют тревогу: каждому из нас пора иметь не просто ассистента, а ИИ-ангела. 🛡
Концепцию «цифрового ангела-хранителя» в 2024 году предложили два известных российских психолога– академик Дмитрий Викторович Ушаков и профессор Сергей Юрьевич Степанов. Цифровой ангел – это система искусственного интеллекта, которая помогает конкретному человеку в цифровом мире, действуя в его интересах. ЦА также защищает от манипуляций, дезинформации и других рисков цифрового мира, выстраивает персональную «интеллектуальную броню».
Мы уже проходили нечто похожее. Помните, как компании «додумались» анализировать соцсети кандидатов? В ответ родился новый вид консалтинга — помощь в выстраивании публичной цифровой личности. Мне лично доводилось «оздоравливать» профили топ-менеджеров перед сменой работы. 💼
А теперь парадокс: мы ищем защиты от пугающих перспектив подчинения… у самого же ИИ.
И здесь кроется глубокий инсайт. Цитирую авторов концепции:
«Независимость личности в эпоху сильного искусственного интеллекта возможна только в том случае, если у каждого человека будет работающий исключительно на него искусственный интеллект для обеспечения его интересов и свободы».
Конец — он же начало новой философии:
Мы стоим на пороге гонки вооружений не между странами, а между личными цифровыми ангелами и корпоративными цифровыми надзирателями. Исход этой битвы определит, останемся ли мы авторами своей судьбы или станем всего лишь данными в чужой модели. Так что вопрос уже не «внедрять ли ИИ?», а «чей ИИ будет сильнее — мой или системы, в которой я работаю?». И ответ на него, вероятно, станет главным конкурентным преимуществом лидера завтрашнего дня. 🧠🔥
Подробности — в первоисточнике:
https://psyjournals.ru/journals/exppsy/archive/2024_n4/exppsy_2024_n4_Ushakov.pdf
  • ❤ 6
  • 🔥 3
  • 💯 3
More from @hrprofessor
  1. Sep 1, 2026Сдвиг мотива на цель: почему 1 сентября — это лучший HR-инструмент, который вы не использу…
  2. Jun 18, 2026Иллюзия эффективности или что-то пошло не так с ATS Тема ИИ не отпускает. И это не случайн…
  3. Jun 4, 2026В продолжение нашего обсуждения ИИ-технологий, делаю интересный репост: OpenAI идёт в рекр…
  4. Jun 3, 2026Коллеги, добрый день! 🩷 На факультете завершились процедуры защит дипломов и магистерских…
  5. May 20, 2026Раскрываю секреты HR-эффективности: интервью на платформе МГУ! 🚀 Вышел эксклюзивный подка…
  6. May 12, 2026Фабрика идей: ответ Огромное спасибо за ваши варианты ответа. Для начала давайте вспомним…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →