Я так сильно захотела стать методологом, что мне хотелось не рассуждать ещё полгода, а просто скорее попробовать. Я прошла обучение, и в том же агентстве, где училась, как раз была стажировка.
Не помню, могу ли разглашать зарплату, поэтому цифру говорить не буду, но назовём её «почти бесплатно» 🙂 Из-за этого мне пришлось вернуться в родной город и снова жить с родителями. Но в моменте мне вообще было всё равно, потому что я так сильно хотела изменить свою жизнь, что была готова буквально начать с нуля.
вайб был примерно такой:
я смелая
я выбираю себя
деньги не главное
начинаю всё сначала
А потом проходит какое-то время: денег особо нет, новая работа тоже не вызывает какого-то невероятного восторга, сама компания мне тоже не очень подходит. И ты сидишь такая: ммм… а может, проблема была не совсем в рекрутинге? 🙂
И вот это сейчас для меня, наверное, главный вывод из всей этой истории. Я тогда вообще не разделяла две мысли: «мне не нравится моя текущая работа» и «мне не подходит моя профессия». А сейчас мне кажется, что между ними огромная пропасть.
Потому что тебе может не подходить конкретная компания, культура, тип задач, количество рутины, менеджер, формат работы, темп — да и ты сама можешь быть просто очень уставшей. Но в моменте всё это легко склеивается в одно большое: «ВСЁ, я выбрала не ту профессию, срочно надо менять жизнь».
Особенно если новая профессия пока существует у тебя только в красивой версии. Ты ещё не знаешь, какая там рутина, что там будет тебя бесить, какие там ограничения и что из «интересного» через полгода тоже станет обычной работой.
И получается немного нечестное сравнение:
всю грязную реальность своей текущей профессии
VS
лучшая картинка новой
ну конечно новая выигрывает 😁
Сейчас я бы, наверное, не начинала сразу с вопроса «на кого мне переучиться?». Сначала попробовала бы понять: что конкретно мне сейчас не нравится? Это проблема профессии или моей текущей работы? Можно ли поменять это, не снося вообще всю карьеру?
Но тогда я ничего такого себе не задавала ахах. И при этом я, наверное, не жалею, что так сделала. Я всё ещё очень люблю в себе эту штуку: если мне что-то интересно, я действительно могу пойти и проверить, а не десять лет думать «а вот если бы…». Да, иногда мои карьерные эксперименты немного безбашенные 🙂
Зато именно после этого эксперимента я неожиданно поняла, какие части рекрутинга мне всё-таки нравятся и чего мне там не хватало.
А в следующей части расскажу, как я вернулась в Ozon уже в совершенно другую роль