Главная тема встречи — как развивать внутренние системы не ради «новых функций», а ради понятного эффекта для бизнеса: снижения ручной нагрузки, ускорения процессов, уменьшения количества ошибок и обращений.
✨ Модераторами выступили:
— Олег Демченко, директор по развитию QSOFT
— Анастасия Шафоростова, руководитель службы цифровой трансформации процессов работы с персоналом и аналитики t2
Во время дискуссии участники говорили о том, почему порталам сегодня недостаточно быть просто «местом с новостями и ссылками». Всё чаще компании оценивают внутренние сервисы через их влияние на ежедневную работу сотрудников и внутренних команд.
Отдельно обсудили:
✅ Портал как рабочий инструмент
Не просто новости и ссылки, а единая среда для сервисов, согласований, обучения и ежедневных задач сотрудников.
✅ Цифровое рабочее место
Как объединить разные системы в единый и понятный пользовательский путь без лишних переходов и сложной навигации.
✅ «Коробка» или кастом
Почему универсального решения нет и как выбор зависит от зрелости процессов и задач компании.
✅ Пилоты вместо больших запусков
Как проверять гипотезы на небольших сценариях и оценивать результат до масштабной разработки.
✅ Развитие через измеримый эффект
Какие метрики помогают обосновывать развитие: снижение ошибок, ручной работы, возвратов и обращений.
Один из ключевых выводов встречи —
в условиях ограниченных бюджетов выигрывают не самые заметные инициативы, а решения, которые помогают конкретным процессам и дают понятный результат для сотрудников и бизнеса.
Спасибо всем участникам бизнес-завтрака за открытый разговор, практические кейсы и профессиональную дискуссию ♥️