🔤 Ищу двух рекрутеров в ggsel — ко мне в команду 🔤

Компания быстро растёт, вакансий становится всё больше, и мне нужны люди, которые возьмут на себя разные направления подбора.

Рекрутер №1 — бэк-офис и массовый подбор

Закрывать бэк-офис (юристы, бухгалтеры), младшие позиции и стажировки в техподдержку. Много вакансий, много кандидатов — нужен темп и системность.

Опыт в массовом подборе и на бэк-офисных позициях обязателен. Уровень — миддл.

Рекрутер №2 — senior, с английским

Подбор на руководящие роли, найм в разных странах, работа с международными кандидатами. Английский B2+ — не «хорошо бы», а обязательное условие.

Важен опыт инхаус-рекрутмента именно в продуктовой компании.

▶️ Что предлагаем:
— удалёнка
— оплата курсов
— перформанс-премия два раза в год
— живая команда, которая ценит инициативу и открытость

Если откликается — жду резюме в ЛС @AlexandraSavelieva, договоримся о собеседовании.

Приходи строить международный маркетплейс вместе с нами 🤝

#Вакансия #Рекрутер #РаботавIT