🌟 Барометр ринку праці: що чекає на HR і ринок праці у 2027 році?

⏰ відкрите до 30 листопада 23:59

Як змінюються підходи до найму? Що сьогодні впливає на рішення працівників залишатися в компанії? Як бізнес переглядає зарплати, розвиток команд і використання ШІ?

Цього року організатори хочуть подивитися на ринок праці одразу з двох сторін — очима роботодавців та самих працівників. Тому до анонімного опитування запрошують представників компаній, HR-фахівців, працівників, студентів і тих, хто зараз шукає роботу.

Це допоможе зрозуміти, де очікування людей і бізнесу збігаються, а де ще залишається розрив.

Серед ключових тем:
▪️кадровий дефіцит та основні HR-ризики
▪️найм і кадрові плани компаній
▪️зарплати, бонуси та очікування працівників
▪️причини залишатися в компанії або шукати нову роботу
▪️wellbeing та психологічна безпека
▪️розвиток і перекваліфікація працівників
▪️залучення ветеранів і ветеранок, молоді, спеціалістів 50+ та українців за кордоном
▪️роль ШІ в рекрутингу та HR-рішеннях