Вакансия: главный специалист по кадровому делопроизводству в
крупную компанию.

🔷Ключевая задача:
Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения)
Основные обязанности
Обработка и анализ первичных документов: Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации
Организация документооборота по персоналу: Сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию
Отчетность по персоналу: Подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя

🔷Обязательные требования:
Высшее образование
Профильный опыт работы от 3х лет
Опыт работы в компаниях с численностью 1200 чел и более
Знание требований к ведению кадрового делопроизводства
Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений
Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С
Готовность к редким командировкам по России

🔷Условия работы
Место работы: Москва: Научный проезд, / Санкт-Петербург: Виленский пер.,
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы.
Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
Социальный пакет

Отклики ждём @Ritttka1