TGViewer
Эйчаргейт| Перезагрузка Эйчаргейт| Перезагрузка @hrgate · 57.4K subscribers
Post #2647 5.81K
Три дня подряд проводила карьерные диагностики, индивидуальные и групповые.

Часть гипотез, сформированных на этапе анализа ваших анкет, подтвердилась - кластеры действительно именно те 4, которые я неделю назад описала тут.

И вот еще что увидела, какие ограничения 🚫 есть у большинства, которые мешают вам карьеру и частные практики развивать.
Спойлер: это не возраст, не рынок, не отсутствие связей и даже не нехватка компетенций.

Проверьте себя, вдруг у вас так же.

Мешает 1️⃣
отсутствие отделенной от себя экспертизы, когда весь ваш опыт живет в голове, в рабочих чатах, в бесконечных задачах и тушении пожаров, но не существует как отдельный актив.

Нет продукта - нет продаж. Точнее, продукт у вас один - ваша трудовая + резюме, и продаете вы его за (недорого) в найме.

Хотя ‼️на самом деле
ваша экспертиза может превратиться в пост, в гайд, в выступление, в исследование, в книгу, в авторский курс, в консультацию и даже в профессиональное сообщество, в новую роль на рынке.


И вот здесь большинство останавливается, говорят что из скромности, но на самом деле из гордыни.
Потому что «это слишком маленький шаг для моего уровня». Так эго мешает вам расти.

2️⃣Вторая проблема - отсутствие социальных сетей экспертных и профессиональной публичности.

И здесь очень важно понять:
не бойтесь быть новичком в новой роли. Рынок любит новое. Особенно когда за этим новым стоит 20 лет опыта, десятки проектов, управленческая зрелость, реальные кейсы.

Ну и третье. 3️⃣Очень многие боятся продаж. Но на самом деле это опять гордыня, вот бы кто за вас продал. А просто не умеете продавать экологично.
Попробуйте помогать людям решать задачи, правильно рассказывать о своем опыте, выстраивать доверие, делать понятные продукты (пусть небольшие, но реально полезные), показывать ценность, вести профессиональные диалоги - хоть даже в сторис своих.

На диагностике я давала всем 12 способов таких продаж , калькулятор этих форматов разлетелся как горячие пирожки.

И вот с этими 3 барьерами успешно поборемся уже с 7 потоком экспертов в мини группе, где буду сопровождать вас по старту портфельной карьеры.

🎯Стартуем 8 июня, за 6 недель мы ✔️вытащим и соберем вашу экспертизу, ✔️найдем ваши карьерные активы, ✔️упакуем соцсети, ✔️вместе напишем посты, ✔️соберем первые продукты из вашей экспертизы, ✔️простроим позиционирование, ✔️сделаем первые продажи и ✔️создадим понятную стратегию перехода в ваши проекты .

На последних 2 потоках участники даже собственные бизнес-игры 🤩 сделали и успешно развивают уже собственные, авторские методологии, живут свою удивительную жизнь, как и я.

Если готовы — пишите, старт уже скоро, лучшая цена с приятной скидкой до 1 июня.

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
Telegram Эйчаргейт| Перезагрузка ЭКСПЕРТЫ НА РЫНКЕ ТРУДА – МАЙ 2026: ВЫЗОВЫ И ИНСАЙТЫ Ближайшие 3 дня буду героически проводить диагностики, индивидуальные и групповые, для 100+ записавшихся в мае экспертов. По итогам пост еще напишу. Но вот даже по анализу анкет (а я всегда готовлюсь к…
  • 🔥 3
  • ✍ 2
  • ❤‍🔥 1
More from @hrgate
  1. Oct 5, 2026ПАПИНА КАРЬЕРА: управленческий трек Незадолго до начала Конклава трое исследователей из Ун…
  2. Oct 4, 2026Школьникам рассказали о карьерных возможностях Камчатки В краевой столице в школе №33 прош…
  3. Oct 3, 2026Недвусмысленные сигналы Неделю назад закончился тур с финалистами РСВ. Путешествие, в кото…
  4. Oct 3, 2026Проект Президентской Академии — финалист HR-премии «В кадре» приглашает директоров по перс…
  5. Oct 2, 2026Школьникам Камчатки рассказали, как построить карьеру в регионе В школе № 33 Петропавловск…
  6. Oct 2, 2026🤩🤩🤩 5 октября приглашаем на аналитический цикл Стартап-кафе: Таланты «Сказать нельзя мо…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →