Важно для HR и юристов!

В 2026‑м риски в трудовых отношениях стали критическими: рынок замер в ожидании, прогнозы пугают, а цифровизация добивает последние участки бумажный кадровых процессов.

🚨В этой реальности ошибка в одном документе может обернуться миллионным иском, а неверно выстроенные отношения с самозанятым — блокировкой счета и визитом проверяющих.

Деловое СМИ «Право.ру» и HeadHunter запустили исследование «Актуальные юридические риски в трудовых отношениях».

Цели исследования:
✅Проанализировать ключевые изменения в трудовых отношениях
✅Выявить болезненные точки в управлении персоналом в кризисном 2026 году
✅Проанализировать, как компании адаптировались к изменения
✅Определить какие прогнозы сделали на 2026 год

Итогом исследования станет карта-ориентир, отражающая все риски и тренды.

📩Хотите повлиять на итоговую картину рынка и получить ориентир для своих процессов? Пройдите опрос и помогите создать карту рисков и трендов‑2026!

Результаты представят 12 марта на конференции «Трудовое право и трудовые споры – 2026»
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3S7UBb

👉Участвовать в исследовании: https://clck.ru/3S7UDm

*Для участников исследования действует специальные условия участия