Мероприятие организовали Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с АНО «Команда Абхазии».
Представители академического и управленческого сообществ Республики Абхазия обменялись опытом, обсудили вопросы развития научного сообщества: кадры, вызовы, платформенные инструменты.
Руководитель кадрового комитета клуба «Эльбрус», стратегический HR-директор Алена Гейдт представила 9 треков профразвития для молодых ученых, рассказала про принцип их взаимного усиления, при котором научный трек сохраняет роль ядра, обеспечивающего глубину и легитимность других профнаправлений.
Алена также поделилась отличными результатами Акселератора «Наука» клуба «Эльбрус», который помогает управленцам усилить прикладную значимость исследований, выстроить устойчивые профессиональные связи.
«Инструментарий развития портфельной карьеры сегодня во многом формируется на образовательных программах и конкурсах платформы «Россия — страна возможностей» и в экосистеме Мастерская управления «Сенеж». Именно такие форматы, как конкурс «Лидеры России», сообщество победителей конкурса — Клуб «Эльбрус», образовательные программы «Сенежа», Премия Президентской платформы и другие инициативы позволяют учёным и управленцам осознанно собирать портфельные карьерные траектории и усиливать вклад науки в развитие общества и экономики»,
— подчеркнула Алена Гейдт.
Надеемся, что наработки кадрового комитата «Эльбруса» найдут практическое применение в Республике Абхазия. Благодарим Алену за вдохновляющее выступление! 🙂
💜Клуб «Эльбрус» в MAX
#КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей