Вчера, в самый разгар паники по поводу замедления телеграма, занималась очень успокаивающим и духоподьемным делом. Проводила вебинар по любимой теме, которая очень и заземляет, и про будущее, и про человечность, и про созидание, и про любовь, и про развитие.
Наставничество - оно такое. А наставничество через мою первую бизнес-игру «Пятый элемент» это все то, что описала выше, а еще и с 15 рабочими инструментами (алгоритм по каждому), решение реальных ситуаций в игре (вчера соревновались больше сотни участников, которые были онлайн, и еще 500 посмотрят в записи) и все это за полтора часа. 🤩🤩🤩
А для кого проводила! Это просто огонь огненный. 600 участников со всей России прошли конкурсный отбор на программу «Наставничество. Мосты дружбы» от Мастерской Управления Сенеж.
В программе участники получили наставников, а еще кураторов: лидеров-наставников. Такие «треугольники» позволят уже до апреля реализовать участникам свои проекты: хоть на текущем месте работы, хоть новые, получив от наставников помощь и поддержку, а от спикеров программы - важные и нужные знания для своего развития. Оценка потенциала участников уже проведена, уверена, что именно такой комплексный подход к развитию: с пониманием стартовой точки, реальным проектом развития, поддержкой от наставников - даст впечатляющие результаты по росту человеческого капитала.
‼️Эйчары, присмотритесь к такой архитектуре программ развития резервистов - это новый стандарт для работы с вашим кадровым резервом.
💭Участники вчера отметили и новизну (про многие инструменты услышали впервые), и полезность , и практическую применимость - обязательно используют освоенные стили и приемы в работе над проектами. А какая у нас была атмосфера на игре! Ух!
Выражаю огромную благодарность организаторам за доверие и приглашение, и желаю участникам (и наставникам!!!) успешной реализации планов развития!
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX