КОЛЛЕКЦИЯ ТРЕНДОВ 2026

Вчера на сессии по сборке уникальной образовательной программы для лидеров обсуждали устоявшиеся форматы работы с топами крупного бизнеса (а это, напомню, стратсессии и модульные корпоративные программы), а сегодня принесу и вам прекрасное.

Свежий отчет о трендах на 2026 год по индустриям — это не просто информация, это ценный инструмент для вашей команды.

Он, правда англоязычный, но простой и с картинками (с умные камеры сейчас переводят без вопросов) , а еще, тсссс! Вы а ним без всяких бизнес-тренеров сможете стратсессию с командой провести , а можете и тренеров пригласить.

Сейчас напишу, как. Читайте 👇👇

Почему этот отчет особенный?
1 слайд - 1 тренд. Это настоящая находка для занятых людей, стремящихся к быстрому и глубокому пониманию текущих и будущих изменений. Максимум пользы — минимум времени!

Тренды, которые нельзя пропустить (всего 3 примера из 100):
1 Ставка на ретро как новый канал впечатлений для брендов. Вот, к примеру, эйчары и маркетологи, посмотрите на свой мерч. он из будущего или из прошлого? У прошлого больше шансов :)). Продюсеры это поняли и в российском кино лавина ретро: Чебурашка, Буратино и прочее. Вспомним давайте еще свитеры СССР из Сельсовета. Да что там, детская елка лучшая в этом году знаете про что была? Про путешествие в прошлое и новогодние игрушки прошлых десятилетий. А вы какими годами вдохновляетесь сейчас?
2 AI фотосессии . Да-да, все в этом году наделали себе ретро открыточек. Но можно и не только ретрооткрытки делать :). Вот вчерашнее фото мое оно тоже нейрофотосессия. Тут главное это честность, я считаю! Подсказка: вы и для своих бизнес-целей можете таких нейрофотосессий делать.
3 Коллабы с мультгероями . Бренды косметики после поп-апов, брендирования пляжей и рекламы на суперкубке зашли знаете куда? в детские мультики. Потому что там доверие нефильтрованное и лояльность. А лояльность сейчас это новая вовлеченность, точно вам говорю. Вообще в метриках стоит сделать ставку на лояльность персонала и возможно опять возвратить надбавку за выслугу лет. Убрали и что теперь? Все прыгают по компаниям как не в себя. Но возвратимся к мультикам: вот сделайте такой проект в текущем году (я делаю, если что).

Как эффективно использовать отчет?
Написала для вас мини сценарий воркшопа для работы с отчетом и вашей командой:
1 Разделите команду на группы, раздайте каждой команде несколько листов с трендами (там их много, можно рандомно выбрать, можно заморочиться и выбрать специально).
2 Используйте workshop questions для стимулирования глубокого обсуждения. Вопрос к трендам звучит так, как я указала на примерах выше.
Подумайте, а на какой неожиданной площадке вы можете встретить вашу аудиторию?
3 Создайте карту возможностей для вашего бизнеса, опираясь на ключевые тренды.
4 Завершите сессию формированием плана внедрения самых значимых изменений.

А за счет готовых примеров использования получается не просто сессия, а еще и обучение команды , причем на мировых практиках.

Готовы сделать шаг в будущее?
Закажите стратегическую сессию на основе трендов и получите четкий план для адаптации вашего бизнеса к меняющемуся миру. Если боитесь сами, пишите мне @geydt, подберем вам тренеров из нашего Кадрового агентства для этого дела 🩷.

Сам отчет 👇👇

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX