Сделаю для вас в начале года, спасибо скажете. Долго думала, про что писать вам на каникулах. И вот. Про конфликты!!! Огонь тема, да?
Январь это время , когда наконец-то есть возможность спокойно отрефлексировать уходящий год и запланировать новый, и четко вы сами по ситуациям и людям почувствуете маркеры: где напряжение конфликта, а где нормальная рабочая ситуация. Так вот, именно эти напряжения «тянут жилы» и энергию, и
разобраться с конфликтами в начале года - отличная инвестиция на весь 2026
, а в этом году конфликтов, трудовых и личных, будет немало.
И из них, этих конфликтов, можно выйти как с прибылью огромной (когда-нибудь напишу мемуары, но пока нельзя), так и с убытками фантастическими. Вот, потренируемся с вами на каникулах. Подниматься из тех конфликтов, которые есть, чтобы уже к началу рабочего года прибыль получить. Волшебство же 🖤.
На рабочих конфликтах потренируемся, разумеется. Но те же техники сработают и в личных ситуациях.
Ах да, что за ГДЛ? Это Глазл, Дилтс и Ленсиони. Звучит со стороны как что-то на тарабарском, но это 3 автора инструментария по управлению конфликтами. Стадии конфликта Глазла, логическая пирамида Дилтса и пороки команды Ленсиони. Это почитаете сами. А здесь до 10 января разберем все на примерах и понятным языком 👅.
Итак, есть ли у вас конфликты нерешенные с 2025? Можете в директ написать, разберем!
#сериалгдл
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX