«ИИ всех заменит» — так все говорят. И да, и нет.

Там, где на одну офисную вакансию набегает очередь из 400 резюме за час с момента ее публикации — а это в основном офисные позиции, где кандидатов девать некуда, — вот там ИИ реально оптимизирует работу. Логика простая: зачем эйчару вручную разбирать гору однотипных откликов, если алгоритм справится за секунды? А значит часть таких HR, которые раньше только и делали, что разбирали отклики, дружными рядами на выход. Вот вам и толпа кандидатов — как последствия ИИ-автоматизации. Круг замкнулся.

А вот там, где реальный дефицит рук — сварщики, сантехники, комбайнёры, стройка, оборонка, ЖКХ — очереди из кандидатов нет и в помине, зато робота туда точно не поставишь. ИИ не сварит обед и не сядет за трактор.

И вот эти пресловутые 2% официальной безработицы — они как раз про этот раскол пополам: одних ИИ вымывает прямо из толпы, где они и так были одним из четырехсот. Других не хватает катастрофически — и никакой алгоритм это не изменит.

Так что если вы в очереди белых воротничков — тревога небеспочвенна. А если вы там, где дефицит, — у вас карты сильнее, чем кажется, но вряд ли вы сейчас это читаете😄.

Сегодня расскажу, кто будет разбирать это на конференции — и там будет 🔥