Воскресная авторская история 📕

В понедельник утром рекрутер Валентина разместила новую вакансию и «подняла» в поиске старые. 💡

Быстро пролетевшие новогодние недели оставили у нее ощущение чего-то незаконченного - уведомления о новых резюме даже в беззвучном режиме отравляли праздник.

В работе было 8 активных и пара вялотекущих вакансий, на каждую из которых «нападало» от 100 до 500 откликов. 🪫

Новые резюме сыпались каждые 10-15 минут, особенно на дорогие ТОПовые позиции. Причем реально ТОПовых из этих резюме было 5%.

Сделав в голове нехитрые расчеты, Валя оценила не разобранные новые резюме примерно в 1000 штук и, вздохнув, села их разбирать.

Работа с фильтрами всегда вдохновляла ее, так как 1000 резюме нажатием пары кнопок превращались в 300 и меньше и с этим уже было проще.

Оставшиеся 100 были безупречны! По крайней мере, по ключевым словам, и заданным параметрам. Отлично – есть из чего выбрать!

Начав их просматривать Валя поняла, что практически все они как-то подозрительно идеально вписываются в текст ее вакансии и описаны выверенными бизнесовыми выражениями больше подходящими для консалтинговой литературы чем для резюме живого человека. 🤖

Ни опечаток, ни сокращений – все как один - идеально выглаженный документ с четкой структурой.

- Чертовы любители ИИ и чертовы консультанты, наплодят одинаковых сказок и сидят радостные… -
прокручивая резюме одно за одним, Валентина бормотала проклятия в адрес авторов и глупых фильтров все еще не научившихся отсеивать ИИ-шные резюме
– Неужели так трудно сделать еще одну кнопку – «Отсеять сделанные ИИ»?

Отобрав для обзвона по 5 резюме на каждую вакансию и отправив им приглашения в мессенджер, Валя, приосанившись и придав голосу бодрый и позитивный тон набрала первого кандидата.

Вместо описанного в резюме уверенного управленца, идеально вписывающегося в требования заказчика вакансии выяснилось, что отправивший отклик человек и трети описанного в резюме не может рассказать, а то что рассказывает - кардинально отличается глоссарием.

Вернувшись к ранее отсеянным фильтрами резюме, Валентина нашла два «живых» - с короткими простыми фразами, с опечатками, но из интересных компаний – конкурентов.

Ни на сообщение в мессенджер ни на звонок ни один из них не ответил.

- Праздники, видимо. Надо будет – перезвонят. – подумала Валя.

Вакансию Валентина закрыла уже через неделю по рекомендациям. Отклики не пригодились.

P.S. Валентина 👩‍💻 - вымышленный персонаж хорошо иллюстрирующий будни HR.

P.P.S. Если вы дочитали до конца - бонусом вырезанный мной абзац из-за которого весь текст был воспринят комментаторами Lkdn через призму бессильной злобы и обиды на всех HR:

«Сначала она отсеяла фильтрами тех, кто не проживает в нужной локации, затем, помня хотелки заказчика вакансии, в корзину «Неудачники» ушли кандидаты без указанного возраста и пола и в возрасте 50+, и из оставшихся отсеяла тех, кто не работал в нужной отрасли.»

Дискриминация существует даже если вы не признаете ее наличие.

#career #jobsearch #aicv #truecase #карьера2025