Иногда писать мнение о каком-либо событии, лучше тогда, когда «пыль уляжется».
(Для тех, кто не в курсе предлагаю загуглить «ABBYY увольнения»)
Тогда это будет мнение более свободное от эмоций и с бОльшим количеством вводных чем просто
«они их уволили – это диксриминация! Позор их HR бренду и давайте всех срочно устроим на работу!».
Потеря репутации HR бренда для ABBYY очевидна, это факт, и помочь попавшим под увольнение специалистам безусловно нужно, и (я уверена), что в течение недели они обретут своего нового работодателя.
(рассчитываю на добропорядочность своих коллег, которые не станут дисконтировать зарплату вышедших на рынок понимая сложность и срочность поиска экс – ABBYYшниками работы).
Но понимая масштаб и уровень компании я никогда не поверю, что руководство ABBYY пошло на такие имиджевые потери без серьезного основания или не имея плана.
Выстрел себе в ногу – это всегда серьезный шаг.
Выбор между безопасностью клиентов и мировыми обвинениями в диксриминации своего персонала для каждой компании будет означать что-то своё исходя из ее ценностей и приоритетов.
Я смотрю на широкую огласку и жестокий (для большинства) способ увольнения:
1️⃣ Как на способ компании сообщить клиентам об устранении претензий и решение их опасений
2️⃣ Как на косвенную помощь уволенным сотрудникам быстро найти сочувствующих и поддержку в лице комьюнити Lkdn.
Хрен бы руководство ABBYY допустило выход ситуации из-под контроля, не имея вторичной выгоды.
Всегда же можно было решить вопрос деньгами, официальным заявлением, пресс-конференцией итд. Но в данном случае и компания и уволенные получили бонусы от выхода истории наружу.
И кстати.
Почему-то все забыли про пару аналогичных историй (на самом деле их намного больше), например, про массовое увольнение обладателей аргентинских паспортов из всех британских компаний во время фолклендского конфликта в 80-х годах,
или про массовые увольнения и официальный запрет на прием граждан из косвенно причастных стран после атаки 11 сентября в Штатах.
P.S. В опережение комментов в стиле «ты не была на месте несправедливо уволенных!». Еще как была и желаю им быстро найти хорошую работу ♥️
#ABBYY #карьера #hr #дискриминация #увольнение