Можно ли заработать капитал при наемном труде? 

Начиная работу с карьерной стратегией (особенно при релокации клиента или расчете вариантов перехода на повышение в должности), я всегда выясняю
– нет ли у человека фантастических иллюзий 🦄 экстренно обогатиться на позициях С-level или отправив пару резюме в мировые компании на должности «самый-главный-неважно-кто».

И если они вдруг имеются, то аккуратно возвращаю его на Землю 🌍

Есть интересное исследование: на нашей планете для того, чтобы считаться состоятельным (достаточно богатым) человеком и вести комфортный образ жизни нужно «в среднем по больнице» иметь в свободном обращении капитал в районе 500 000 € (что-то около 50 миллионов рублей).

То есть не зарабатывать его, а именно уже иметь в наличии.
Там же есть статистика об источниках богатства таких людей.

Как они заработали свой капитал?
40% - этот капитал унаследовали

30% - заработали его на своем бизнесе

26% - заработали на сделках с недвижимостью и инвестициях

И только 4% - это наемные ТОП-менеджеры которые, опять же удачно инвестировали в недвижимость, крипту итд.

Я не говорю о том, что невозможно стать состоятельным человеком просто работая наемным менеджером, (несомненно, при правильном распределении своих средств тут можно добиться определенных результатов),

и всё же я предлагаю трезво оценивать реальность – если вам не оставили в наследство пару ликвидных квартир в столице или вы не положили несколько рискованных десятилетий на создание своей корпорации,
то нужно осознавать факт того, что заработная плата с премиями и бонусами может позволить вам комфортно жить, и может стать основой для накоплений и инвестиций,  но всегда ограничена стоимостью вашего труда на рынке.

+ Уровень приемлемого дохода конечно же очень индивидуальная величина.