и выделять время на посты в первый месяц работы оказалось почти невозможно, поэтому я благодарна всем, кто не отписался от моего канала и терпеливо ждал новых постов и историй)🥹
Я продолжаю много писать на заказ (и это поглощает все вечера и ночи после рабочего дня),
но моя адаптация к новому графику наконец состоялась, и я возвращаюсь к массе своих незаконченных постов и историй (которые я всегда пишу на бегу и складываю «в стол»).
Но прежде чем я продолжу писать, хочу провести прямой эфир 🎥 🎤 в это воскресенье:
Представляю удивительного человека (и человека удивительной судьбы):
Диана Пономарева
(фото и анонс выложу на днях)!
20 лет в HR, Эксперт в подборе IT, HR - консалтинге и член жюри хакатона.
Генеральный директор международного IT рекрутингового агентства REDCode.
Специализация агентства – поиск IT специалистов и ТОП IT персонала используя нестандартные каналы и инструменты, находя самых талантливых.Уже в это воскресенье, 11 февраля в 12:00, мы узнаем у Генерального директора рекрутингового IT агентства «RED Code» Дианы Пономаревой:
1. Стоит ли платить оклад рекрутеру в IT агентстве?
2. Сколько можно заработать на ИТ подборе в РФ и за ее пределами?
3. Мотивация рекрутера в агентстве – что работает, а что нет?
4. Заменит ли искусственный интеллект рекрутера? Какими продуктами AI пользуется твоя команда?
5. Почему темпы роста IT зарплат замедлились и что будет дальше?
6. Что чаще всего просят заказчики айтишников? Какие самые необычные и сложные запросы ты встречала во время работы?
7. Стоит ли кадровому агентству брать вакансии не «на эксклюзиве» и насколько для тебя принципиально важен данный формат работы?
8. Как контролировать удаленных рекрутеров и создать коллектив, расположенный в разных странах?
9. Чего хотят лучшие ИТ - специалисты которых вы продаете?
10. Поделись парой лайфхаков ИТ рекрутеров которые они используют для хантинга лучших?
Как я уже сказала, анонс и ссылку на эфир 🎦 выложу на днях, до встречи в воскресенье, задать вопросы мне и Диане Пономаревой можно в комментариях под этим постом ⬇️