TGViewer
HR хроники HR хроники @hrchronicles · 2.19K subscribers
Post #55 1.9K
Преимущества кандидатов спортсменов. Мнение автора

При подборе персонала всегда отдаю предпочтение спортсменам - бывшим профессиональным и тем, кто серьезно занимался спортом в юности, в школе итд.
Особенно из командных видов спорта.
В них есть упорство, азарт, уверенность, способность преодолевать себя и учиться на своих ошибках, а также адекватно реагировать на критику и понимание того, что мир не крутится вокруг их уникальной персоны.

Не важно, отдали их в большой спорт родители или это было мечтой всей жизни с раннего детства.
Безошибочно определяю спортсменов на улице, в толпе, в офисе: уверенность движений, скорость принятия решений.

Тот, кто сотни раз падал и вставал, тот, кто не опускал руки, чтобы получилось идеальное сальто или потратил несколько лет жизни на то, чтобы выложиться полностью за 3 минуты на соревновании или олимпиаде.
Человек победивший гравитацию, победивший скорость, пределы человеческой силы, гибкости и выносливости, наконец победивший свое тело, боль и страхи.

Человек победивший волнение перед соревнованиями и владеющий своей реакцией, более многих других способен на качественную работу и достижение результатов в любой работе.
И не важно, что это: подбор персонала, решение стратегических вопросов компании или пилотирование самолёта.

Кандидаты из одиночных видов спорта хороши для результата и способны на длительную концентрацию внимания для выполнения сложных задач.

Кандидаты из командных видов спорта определяя своё место в социуме, понимают свой личный вклад, умеют договариваться и в меньшей степени конфликтны. И ещё быстро адаптируются.
И конечно безответственность, не исполнительность и спорт - не совместимые вещи.

Так получилось, что культ «особенных щуплых мальчиков и девочек в очках», модный с начала нулевых годов, оттеснил на некоторое время культуру «в здоровом теле - здоровый дух».

Любые крайности категорий «я - фитоняшка и презираю тех кто ест углеводы» или «я за бодипозитив, красоты много не бывает» - это вред здоровью.

P.S. Кстати, «качалка» и посещение фитнес-зала, спортом не считается: это для поддержания формы и соревнования с самим собой в зеркале.
Тот, кто по настоящему ходит в зал заниматься спортом, не постит с утра до ночи селфи типа «я и зал», «выжимаю 200 кг», «я весь потный молодец» итд (если конечно человек не тренер и это его реклама))

Хотите сплоченный коллектив? После работы вместе с коллегами выходите с мячом на любую дворовую площадку) Даже если вас всего двое и вы вышли на 15 минут, незабываемые эмоции и избавление от стресса гарантирую!

Поэтому всем отличных и активных выходных)
  • 👍 52
  • ❤ 13
  • 🔥 7
  • 👎 6
  • 😁 2
More from @hrchronicles
  1. Oct 11, 2026🚨 Реальный развод международного уровня (или остерегайтесь мошенников из HR) С ним за лет…
  2. Oct 5, 2026🔎 Не ищите должность или вакансию, ищите рынок для своей экспертизы. Слишком много руково…
  3. Sep 30, 2026"Недашковская. Дзен: https://dzen.ru/a/arzCpMTpZXtIEcyF ВК: https://vk.ru/wall-229586653_1…
  4. Sep 20, 2026🎯 Хобби в резюме: брать или не брать? Взгляд Михаила Петровича лениво скользил по резюме…
  5. Sep 16, 2026🚀 ВЫХОД ТОП-МЕНЕДЖЕРА НА РЫНОК ТРУДА - ЭТО ВЫХОД В ОТКРЫТЫЙ КОСМОС Выход топ-менеджера на…
  6. Sep 13, 2026Изменения правил игры на рынке труда 🤓 С июня этого года работодатель не имеет права спра…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →