Мои персональные советы соискателям на должность ТОП (и не только) при прохождении собеседований

Если объединить мои советы клиентам по прохождению интервью, то получится 5️⃣основных мыслей:

• Основной совет – это быть адекватным, то есть оптимально реагировать на происходящее.

• Далее - не пытайтесь продать то, чего у вас нет. Лучше честно сказать, что вы не знаете финского, чем опозорится на переговорах.

• Всегда уточняйте причину возникновения вакансии – как правило, если что-то не так, этот вопрос как лакмусовая бумажка выдаст правду. Умейте слышать то, что говорят между строк.

• Готовьтесь к собеседованию – заранее посмотрите или почитайте интервью с собственником компании или ТОП менеджментом компании, обратите внимание на их глоссарий – это те речевые обороты, которые хочет слышать акционер.

• Поговорка «Встречают по одежке» никогда не теряет актуальности - вы есть то, как вы выглядите (или кем хотите казаться).
Процент отказов руководителей по причине: «Кандидат неопрятен», «не выглядит как руководитель», «плохо пахнет», «слишком плохо одет для финдиректора», «что это за желтые грязные ботинки» , приближается к 70%.

Это не просто важно. Это, простите, капец как важно ☝️.

Выглядите аккуратно и профессионально, чтобы создать положительное впечатление. 👔
И удачи всем )