- Я знаю, что буду делать если меня уволят! Во-первых, …
– если вы можете также быстро и уверенно ответить на вопрос об увольнении, то вам не нужны ни карьерные консультанты, ни психотерапевты, ни чтение статей и просмотр роликов о трудоустройстве.

Но за десятилетия работы такой ответ я слышала всего несколько раз и признаюсь честно, от людей, которых вообще вряд ли кто-либо уволит.
Это та особая категория уверенных в себе людей, которые без лишнего пафоса могут постоять за себя, те, которые на совещаниях говорят то, что думают и те, кто ценят себя и свое время. Таких очень немного.

Большинство людей все-таки НЕ знают, что будут делать, если их уволят.
Во времена всевозможных кризисов (внутри одного из них мы находимся прямо сейчас), спрос на услуги людей, которые вместо вас знают, что именно нужно делать - сильно возрастает.
И, естественно, растет количество мошенников, гуру, псевдо-астрологов, псевдо-лекарей итд итп.

Чтобы не платить ни первым, ни вторым и чувствовать себя в турбулентной обстановке уверенно - нужна самая малость. Нужен тот самый план – план на случай, когда всё пойдет не по плану.

Сокращения, увольнения, релокации случаются повсеместно, жизнь непредсказуемая штука, но бОльшая часть людей вообще не задумываются о том, что будет «если». Пока это «если» не наступит.

Потому что предполагать ухудшение своих дел и качества жизни неприятно. Проще жить в параллельной реальности и «не смотреть вверх»)

Чтобы этот план появился, задайте себе вопросы и честно на них ответьте:
1️⃣ Что я буду делать если меня уволят? Конкретные шаги, сроки, действия.

2️⃣ Кому первому позвоню? Кому второму итд? Сколько у меня есть знакомых, готовых помочь с трудоустройством? Поддерживаю ли я контакт с ними?

3️⃣ На какое время хватит денег после увольнения? Где я могу занять, если их не хватит?

4️⃣ Есть ли на рынке труда реальные вакансии моего профиля и какую зарплату там предлагают? Сколько таких вакансий?

5️⃣ Есть ли у меня актуальное резюме, отражающее весь опыт и содержащее ключевые навыки?

6️⃣ Как давно я был на собеседовании и чувствую ли я себя уверенно и подготовлено для его прохождения?

7️⃣ Как отвечать на вопрос о причине увольнения с предыдущего места работы: честно говорить, что вас уволили или представить так, что это было увольнение по собственной инициативе и вы сами хотели уходить?

8️⃣ Как рассказывать о своих сильных и слабых сторонах?

9️⃣ Что я умею делать руками и на какую работу меня возьмут в другой стране, если я не знаю языка?

🔟 Поддержат ли меня близкие, если я останусь ни с чем? (это действительно сложный вопрос).

P.S. Быть готовым к любому развитию событий и иметь план или жить в мире розовых единорогов – это выбор.
И кстати, план может быть не один)

«Вместо плана лучше иметь цель. Потому что в этом случае ваш разум не ограничен и будет обнаруживать все новые и новые возможности. План ведет только в одном направлении.
Но если есть цель, то мозг сгенерирует любое количество планов.»