TGViewer
HR хроники HR хроники @hrchronicles · 2.19K subscribers
Post #373 1.4K
Что такое «насмотренность»?

Пока я печатала в записной книжке смартфона это слово, Т9 раз десять предлагал мне изменить его на аналоги, например на глагол «насмотрелась».
А кстати тоже подходит.

И это не про то как кто-то насмотрелся на короткие Reels в Instagram или YouTube (хотя залипнуть там можно на часы), это слово про опыт и профессионализм.

Помните анекдот из 90-х про механика Петровича, который починил машину одним ударом молотка?
И который на просьбу объяснить, почему он взял 200 долларов за один удар молотком, выписал квитанцию:

1. Ударил молотком - 5 $
2. Знал куда ударить - 195 $

Так вот насмотренность - это про то когда «знал куда ударить».

Это когда преподаватель, впервые видя новый класс, с первого взгляда знает с кем и какие будут проблемы, или когда хирург по одним анализам определяет течение будущей операции.
Таких примеров истинного профессионализма можно привести огромное множество, относительно абсолютно любой профессии.

Да. Ошибки случаются даже у самых лучших экспертов, но процент их стремится к нулю.

Многие мои коллеги могут по одному «Здрасьте» кандидата с 95% вероятностью
предсказать исход интервью.
Время собеседования опытный HR определяет в первую минуту встречи. Примерно в это же время он определяет показывать кандидата Заказчику вакансии или нет.

Если на вас потратили менее 20 минут – это плохой признак. Если больше 40минут – хороший, но ничего не гарантирующий.

А еще насмотренность несомненно придает специалисту уверенность и спокойствие.

Но для того, чтобы она появилась человек проходит на своем опыте все возможные вариации ошибок, неудач и рабочих катастроф.
Этому нельзя научиться на курсах, марафонах или мастер-классах, это можно только прожить.
Чему-то жизнь учит быстро, например не забывать на рабочем столе офферы кандидатов с цифрами, или не тратить время на долгое изучение каждого резюме, а на что-то можно потратить десятилетия работы.

Поэтому, когда вам очередной семинар или курс обещает за месяц (3 месяца итд) сделать из вас высокооплачиваемую звезду 🌟 HR, PR, программирования, и так далее, то это вранье.

Высокооплачиваемый «Петрович» получает такие деньги не за знание инструментов, а за опыт их применения.
  • 🔥 31
  • 👍 17
  • ❤ 10
  • ⚡ 2
More from @hrchronicles
  1. Oct 5, 2026🔎 Не ищите должность или вакансию, ищите рынок для своей экспертизы. Слишком много руково…
  2. Sep 30, 2026"Недашковская. Дзен: https://dzen.ru/a/arzCpMTpZXtIEcyF ВК: https://vk.ru/wall-229586653_1…
  3. Sep 20, 2026🎯 Хобби в резюме: брать или не брать? Взгляд Михаила Петровича лениво скользил по резюме…
  4. Sep 16, 2026🚀 ВЫХОД ТОП-МЕНЕДЖЕРА НА РЫНОК ТРУДА - ЭТО ВЫХОД В ОТКРЫТЫЙ КОСМОС Выход топ-менеджера на…
  5. Sep 13, 2026Изменения правил игры на рынке труда 🤓 С июня этого года работодатель не имеет права спра…
  6. Sep 6, 2026🍂 Мысли из свежей практики 1️⃣ В 50+ найти работу сложнее, потому что это возраст, когда…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →