Чек-лист поиска работы

Если вы только выходите на рынок труда или продолжаете ее поиск - предлагаю проверить все ли условия для успешного процесса у вас есть:

1️⃣. Убедитесь, что ваше резюме дает однозначный и ясный ответ на вопрос о сфере вашей деятельности и опыте.

Для HR нет ничего хуже чем гадать по вашему резюме кто вы и чего хотите: частая смена мест работы и сфер деятельности + плохо сформулированная или абстрактно написанная желаемая должность = резюме в корзине.

2️⃣. Определите карьерные цели.

Не зря на каждом собеседовании вас спросят о вашем видении карьерных перспектив – мы хотим понимать, что вы не сбежите покорять Анды через год или выращивать корень куркумы в Тайланде.
Или что ваша мечта сдавать в столице 3 квартиры и ничего не жделать. И что вообще есть смысл вкладывать в вас силы, время и деньги.

3️⃣. Проверьте в резюме орфографию и грамматику.
Дайте его почитать близким.

У меня стоит испаноязычный Windows, который принципиально не корректиует русские тексты и такая же испанская клавиатура. Поэтому когда я выкладываю пост в ночи, а утром читаю его – мои волосы встают дыбом от своих же ошибок. Благо есть возможность их исправить.

Орфографические и грамматические ляпы и опечатки в резюме всегда режут глаз и на моей практике куча случаев, когда мы отказывали людям просто из-за грубых ошибок или опечаток.

4️⃣ Почистите свои соцсети.

Да. Чем выше ваша позиция, тем вероятнее HR поинтересуется вами как человеком (мы же людей берем на работу, а не бездушного робота).

Излишне откровенные фото, нецензурные комментарии, компроментирующие фото с корпоративов или спам-посты это прямая дорога к отказу – зачем давать коллективу лишний повод для обсуждения?

5️⃣. Подготовьте и отрепетируйте 2-3 минутную речь «Расскажите о себе».

Это одновременно самый простой и самый сложный вопрос на интервью. От того насколько уверенно четко и ясно вы себя презентуете, зависит 80% успеха интервью.

6️⃣. Подготовьте список – минимум из 10 предпочтительных компаний.

Это поможет вам ответить на вопрос, что для вас действительно важно, какие сферы интересны и контакты каких рекрутеров и ЛПР нужно срочно добавить в нетворкинг.

7️⃣. Обновите профиль на LinkedIn и в других соцсетях.

Поддержание в актуальном состоянии своих резюме и соцсетей залог того, что при возникновении релевантных вакансий или интерсных проектов вспомнят того, кто активно поддерживает информационный фон и чей профиль не застыл в 2019 году.

Жизнь продолжается. Ваша тоже.

8️⃣. Актуализируйте ключевые слова в вашем резюме.

Посмотрите какими словами описаны задачи и обязанности в интересных вам вакансиях.

Проверьте, что именно этими словами описан ваш опыт.

Чек-лист не окончательный, продолжу в понедельник!