Как искать работу пока работаешь? Как отпрашиваться на собеседования и какие причины называть? Стоит ли говорить правду или врать, что «заболел»?

Эти вопросы касаются как простых смертных, так и самый высший ТОП менеджмент.

Даже для онлайн – интервью нужно найти время и место (чтобы не застукали и не мешали). Что уж говорить про очные явки в другой конец города (или вообще в другой город).

Кстати, половина собеседований назначенных на 18.00 или 19.00, проходит из автомобилей: кандидаты вещают из припаркованного на корпоративной стоянке автомобиля, (а часть машин каршеринга вообще умышленно арендуется для прохождения собеседований).

Добровольное увольнение для поиска работы в «никуда», «потому что нет времени ходить по собеседованиям» - это не самый умный способ искать новое место, (к тому же он не всем по карману).

По идее, если компания в вас заинтересована как в кандидате, то отдел подбора персонала согласится побеседовать и в 7 утра, и в 20.00 вечера и даже в выходной.

Но так бывает не всегда, к тому же, не каждый потенциальный работодатель согласится жертвовать своим личным временем.

И тогда приходится отпрашиваться у действующего руководителя.

«- Да не буду я никого обманывать, я честно скажу, что поехал на собеседование!» – слышу я голоса ответственных работников.

Конечно, вы можете никого не обманывать и предупредить руководителя, что вышли на рынок труда и посматриваете по сторонам, но последствия такой откровенности могут быть неприятными.
Например, вам перестанут доверять, вычекнут из списков на квартальную премию и мысленно «спишут на берег», начав подыскивать замену.

Даже самый понимающий руководитель точно не будет в восторге от того, что вы планируете уволиться (разве что вас увольняют, тогда шеф может даже поощрить ваши походы, в надежде скорейшего избавления от вас).

Если вы думаете, что дальше я напишу универсальный способ помогающий «и на елку сесть и ничего не оцарапать», то нет.

Увы. В описанных случаях, обоюдовыгодным будет ваше качественное вранье. И работодатель спокоен, и у вас есть шанс найти что-то лучше.

Итак, что делать?
1️⃣. Рассчитайте время, которое вам понадобится для того чтобы уединиться для видео-интервью или время для поездки до места очной встречи.

2️⃣. Универсально работающими причинами являются: «плохое самочувствие», «срочные семейные дела», «запись к стоматологу», «запланированное обследование », «прорвавшийся дома кран/застрявшие ключи», «поездка на дальний объект/ в суд/ филиал».

3️⃣. Предупредите заранее (или экстренно) руководство.

4️⃣. Отключите на время интервью телефон (он же мог «разрядиться»?)

P.S. И последнее: пока у вас на руках нет заверенного оффера, не спешите сообщать всем остающимся коллегам «Счастливо оставаться! Я всегда знал, что вы неудачники!», заливаясь гомерическим хохотом.

Если вам откажут на любом из этапов рассмотрения вашей кандидатуры, то придется еще какое-то время смотреть им всем в глаза 😉