Поиск работы - это полноценная работа,

которую тоже нужно работать. При этом, многим еще и не знакомая.

Это очень важная работа, от качества которой напрямую зависят ваша заработная плата, условия работы и качество будущего функционала.

Если ваша основная специальность - это составлять финансовые прогнозы, управлять компанией, или торговать косметикой, то продажа себя, своих навыков и своего опыта может представляться нетривиальной задачей.

Даже больше – 90% трудоспособного населения совершенно не способно заявить о себе и считает, что потенциальные работодатели должны самостоятельно их найти, разглядеть, заметить, оценить.

Есть закономерность: чем дольше человек находился в комфортном состоянии (и по разным причинам не искал работу), чем чаще он считает, что достаточно разместить резюме и ждать, пока на него «клюнут».
Найдут и скажут:
- Ну наконец-то!!! Как долго мы тебя ждали!!! К черту собеседования! Вот деньги и отличные условия, выходи к нам завтра же!

Метафора со словом «клюнут» навевает мысли о наживке для рыбалки - неподвижные червяк или блесна не привлекают рыб – они для них незаметны.

Также и размещенное резюме. Если
- не откликаться им на вакансии,
-
не следить за рынком труда, увольнениями и назначениями в своей отрасли и
- не привлекать внимания к своему профилю, то шансы быть замеченным и обнаруженным невелики.

Правящий сегодня рынок работодателя вынуждает быть активными всех кандидатов.

Неверно говорить «поиск работы». Поиск – это существительное. «- Я ищу работу» - так правильнее. «Искать» – это глагол обозначающий действие.

Несомненно, есть случаи, когда человеку предлагают работу даже тогда, когда он вообще ее не искал, также как много случаев, когда через пару дней после размещения резюме на одном из ресурсов, приходит несколько приглашений.

Но тут важно понимать, что «прямой» способ поиска кандидатов со стороны рекрутеров применяется далеко не для всех вакансий.

Задайте себе вопросы:
• Является ли мое резюме и профиль уникальными?
• Являюсь ли я эксклюзивным специалистом с редким опытом?
• Как много открытых вакансий, на которые я подхожу?
• Большая ли конкуренция из подобных мне специалистов?
• Какая ситуация в моей отрасли: рынок растет или сокращается?

Ответы на эти вопросы помогут понять стратегию поиска работы и просчитать конкретные действия.

Поиск работы - это труд + немного удачи.
(Ведь никто не отменял «оказаться в нужное время в нужном месте»))